Infeksi Saluran Pernapasan Akut: Tantangan Kesehatan Utama Karyawan di Indonesia

Infeksi Saluran Pernapasan Akut: Tantangan Kesehatan Utama Karyawan di Indonesia

Infeksi saluran pernapasan akut (ISPA) kembali menjadi penyakit yang paling banyak dialami oleh karyawan di Indonesia pada tahun 2025.

Baca juga: Peluncuran Denza D9: MPV Mewah dengan Harga Kompetitif di China dan Indonesia

Data terbaru menunjukkan ISPA mendominasi klaim rawat jalan dan mengalami peningkatan signifikan dalam tiga tahun terakhir.

Dominasi ISPA dalam Klaim Kesehatan

Laporan dari Indonesia Health and Benefits Study 2025, yang melibatkan 25 industri dan lebih dari 400 perusahaan, menunjukkan bahwa ISPA menduduki peringkat pertama dalam klaim rawat jalan.

Menurut Bella Friscintia, Head of Analytics Solutions Mercer Marsh Benefits Indonesia, "Data dari 3 tahun terakhir, penyakit ISPA selalu menjadi urutan pertama klaim rawat jalan pada pekerja di Indonesia."

Tahun ini, ISPA mencatatkan angka signifikan, dengan persentase mencapai 27,1 persen dari total klaim, menunjukkan bahwa kondisi ini merupakan tantangan kesehatan utama bagi tenaga kerja di Indonesia.

Faktor Penyebab Tingginya Kasus ISPA

Beberapa faktor pemicu tingginya kasus ISPA di Indonesia mencakup kebiasaan merokok, alergen, dan polusi udara seperti asap kendaraan, debu, dan asap rokok.

Baca juga: Kesehatan Mental Generasi Muda: Pentingnya Perawatan Diri di Era Modern

Bella menjelaskan, "Ada beberapa faktor yang memicu, yaitu kebiasaan merokok yang cukup tinggi, alergen, dan polusi udara."

Kombinasi antara gaya hidup dan kualitas udara memperbesar risiko ISPA, terutama bagi pekerja yang beraktivitas di luar ruangan atau melakukan perjalanan jauh setiap hari.

Dukungan Perusahaan Terhadap Kesehatan Karyawan

Dalam menghadapi tingginya kasus ISPA, Bella menekankan pentingnya dukungan perusahaan dalam menjaga kesehatan pernapasan karyawan.

"Pihak perusahaan seharusnya memberikan support program pada karyawan yang bisa meminimalisir ISPA," ujarnya.

Perusahaan disarankan untuk menerapkan program kesehatan yang termasuk vaksinasi untuk penyakit menular pernapasan serta menyediakan fasilitas kesehatan seperti inhealer dan purifier.

Bella juga mengingatkan bahwa fleksibilitas kerja perlu diterapkan bagi karyawan yang sakit, agar tidak memaksakan tanpa memperhatikan kondisi kesehatan mereka.